Location: Yerevan, Armenia
Category: Բանկային, Հաշվապահական, Ֆինանսական
Type: Լրիվ դրույք
Deadline: 23-Dec-18 12:00:00 AM
Salary: N/A
Description
ԱՐԴՇԻՆԲԱՆԿ ՓԲԸ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ Է ՄՐՑՈՒՆԱԿ ԱՇԽԱՏԱՎԱՐՁ, ԳՐԱՎԻՉ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ՓԱԹԵԹ ԵՎ ՄԱՍՆԱԳԻՏԱԿԱՆ ԱՃԻ ԼԱՅՆ ՀՆԱՐԱՎՈՐՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ:
ՊԱՇՏՈՆԻ ԱՆՎԱՆՈՒՄ Ավագ վերլուծաբան - Ֆինանսավերլուծական վարչության նախագծերի գնահատման և փորձաքննության գծով
ԴՐՈՒՅՔ Լրիվ դրույք
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՍԿԻԶԲ Հնարավորինս սեղմ ժամկետներում
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՎԱՅՐ Գլխամասային գրասենյակ
Responsibilities
-Նախագծերի պորտֆելի ձևավորում, առանձին նախագծերի վերլուծություն՝ համեմատության Բանկի խնդիրներին համապատասխան նախագծերի ընտրության նպատակով
-Ընթացիկ և պլանավորվող նախագծերի միջև առաջնահերթության վերաբաշխում, առաջարկությունների ներկայացում Բանկի խորհրդին և Վարչությանը՝ նախագծերի պորտֆելում նախագծերի վերադասավորումներ կատարելու և նախկին սահմանված առաջնահերթությունները վերանայելու վերաբերյալ
-Ներկայացվող նախագծերի ֆինանսատնտեսական վերլուծություն, տնտեսական արդյունավետության գնահատում և եզրակացության տրամադրում
-Նախագծերի ծախսերի պլանավորում, բյուջետավորում
-Ընթացիկ նախագծերի ծախսատարության հաշվարկ՝ նախատեսած բյուջեին համապատասխան (cost control)
-Նախագծերի պորտֆելի կառավարում, պարբերական մոնիթորինգ, հաշվետվությունների պատրաստում, պորտֆելի վերանայում, ռազմավարական փոփոխությունների իրականացում
-Նախագծերի համալիր օրացուցային պլանավորման իրականացում, ուղենիշային ժամկետների (Project milestones) համաձայնեցում, սահմանում և դրանց ընթացքի մասին պարբերական հաշվետվողականության ապահովում
-Ուղղությանը վերաբերող հաշվետվությունների և այլ փաստաթղթերի կազմում
-Ոլորտը կանոնակարգող ներքին իրավական ակտերի մշակում
RequiredQualifications
-Վերջին 5 տարվա ընթացքում առնվազն 3 տարվա փորձ ֆինանսական վերլուծությունների ոլորտում
-Բարձրագույն (տնտեսագիտական կամ տեխնիկական կրթությունը նախընտրելի է)
-MS Office ծրագրի իմացություն
-Հայերեն, ռուսերեն, անգլերեն լեզուների իմացություն
-Ֆինանսական վերլուծության (խորացված), կորպորատիվ ֆինանսների (խորացված), հաշվապահական հաշվառման, միջազգային հաշվապահական ստանդարտների (միջին), բանկային օրենսդրության (միջին) իմացություն
Benefits
No comments:
Post a Comment